酒店中层干部绩效管理规定（3篇）

酒店中层干部绩效管理规定主要包括以下方面：1. 评估标准：确定中层干部的工作目标和绩效评估标准，包括酒店运营指标、部门业绩、团队管理等方面的考核指标。2. 目标制定：与中层干部一起制定明确的目标和计划