绩效考核管理制度范文（二篇）

绩效考核管理制度范文一、目的与要求1.1 目的绩效考核管理制度的目的是为了评估员工的工作表现，提高员工的工作积极性和创造性，促进公司的发展和员工的个人成长。1.2 要求绩效考核管理制度要求公正、客观、