干部选拔任用工作自查报告

干部选拔任用工作自查报告 　　市委组织部:　　根据#组通〔20XX〕58号文件精神，我局对本单位20XX年8月开展选拔任用干部工作的情况进行了自查。20XX年8月以来，我局坚持以邓小平理论和“三个

干部选拔任用工作自查报告 市委组织部: 根据#组通〔20XX〕58号文件精神，我局对本单位20XX 年8月开展选拔任用干部工作的情况进行了自查。20XX年8 月以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认 真学习贯彻《干部任用条例》，严格按职数选拔作用干部， 认真执行《干部任用条例》的各项规定，始终坚持党管干部、 任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开、公平、 竞争、择优、民主集中制和依法办事的原则，使一批德才兼 备的干部走上领导岗位，也使一批干部得到了多岗位锻炼， 推进了本局干部队伍建设的健康发展。现将自查情况报告如 下： 一、 严格按照《干部任用条例》选拔任用干部 20XX年8月以来，我局党组根据干部管理权限，先后提 拔中层领导干部4名，交流任用干部10名，共计选拔任用 干部14名。所有提拔中层领导岗位的，全都通过竞争上岗 方式进行。整个过程严格按照《干部任用条例》中规定的程 序来实施。在局党组的领导下，成立竞争上岗工作领导小组 和监督小组，制定中层领导职位竞争上岗实施方案，报经市 人事局批准后，再严格按方案来开展工作。在全局范围内进 精品办公范文集锦