内部竞聘操作流程及考核大全

内部竞聘操作管理及考核大全（含全套表格）第一章 总则一、 目的为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，促进各项业务良性 发展，鼓励员工自我增值，特制定本竞聘管理办法。二、 方式对于空缺岗位，