知识型员工管理的案例

知识型员工管理的案例 案例： A企业为一家IT企业，新年伊始三封信占据了原本应该属于xx年方案书的位置，跃然出现在总经理孙总的办公桌上。资源部经理、销售经理、软件工程师相续递交辞呈。不难发现，这即将离

知识型员工管理的案例 案例： A企业为一家IT企业，新年伊始三封信占据了原本应该属于xx年 方案书的位置，跃然出现在总经理孙总的办公桌上。资源部经理、 销售经理、软件工程师相续递交辞呈。不难发现，这即将离去的三 名均可谓企业的重量级员工。其中，人力资源部经理位居公司副总 更是重量级人物，一时间孙总"壮士断臂"之感顿生！心里犹如打翻 了五味瓶，震惊、疑惑、不解、无奈、凄凉一起涌上心头。尽力挽 留是必需的同时也是势在必行的。孙总遂与辞职员工进行N次面 谈，一来挽留、二来试途找出员工离职的真正原因，但很快发现员 工去意已决且辞职理由闪烁其辞。唉！天要下雨，娘要嫁人。孙总 无奈的望着那离去者的背影静静发呆…… 企业介绍： A企业创立10年之久，为一家专门从事IT产品研发、经销的商贸 企业，现今已有员工近百人，在业界也小有名气。近年来IT行业竞 争日趋白热化，但A公司依然凭借着优质的产品、良好的口碑和人 脉，在剧烈的竞争中保有一席之地，且业绩小有增长。在上孙总始 终致力于树立一种"仁者无敌"的光辉形象，对于下属少有批评、斥 责，对于钱财从不吝啬，而且企业近期也开始外送员工进行。这个 本以为可以沐浴在春天里的老板，在xx年的初春却遭遇冰雪来袭， 在、培训都不弱势的情况下，到底是什么力量让他们陆续离去？一 向推崇"仁义用人，仁义待人，仁义留人"的孙总，今天却要眼睁睁 看着"仁义"如泡沫般一个个的破灭，不禁别有一番滋味上心头！ 业界是没有什么真正的秘密的，那位销售经理与软件工程师同效力 于竞争对手的公司，且分别位居于销售部经理与软件部经理。而那