企业制定绩效考虑制度的法则

企业制定绩效考虑制度的法那么 企业制定绩效考虑制度的法那么 　　如果一个企业没有考核制度，做多做少工资待遇都一样，那么就会造成员工士气低落，效率不佳。因此，为了实现企业的快速开展，必须要有一个改善员工