师徒结对实施专业方案

第十三幼稚园“师徒结对”实施方案对我园青年老师百分比大现实状况，为全方面提升青年老师工作能力，充足发挥骨干老师传、帮、带作用，帮助“新”老师不停提升教学业务水平、班级管理能力和教研能力，推进师资队伍建