人力资源经理岗位职责5篇[修改版]

第一篇：人力资源经理岗位职责1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训