变更管理制度最新版

有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度一、 目的为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故 隐患。二、 适用范围1、 本制度适用于公司各部门。2、 本制度规范了公司生产过

有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境 变更管理制度 一、目的 为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故 隐患。 二、适用范围 1 、本制度适用于公司各部门。 2 、本制度规范了公司生产过程中工艺、设备和人员变更的 管 理流程、措施及要求。 三、名词解释 1： 、工艺设备变更涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等 超出 （ 现有设计范围的改变如安装设备、加工方法、机加工装、 电焊工装、 ） 装配工装改变、车速提升等 。 2： 、微小变更影响较小，不造成任何工艺、设计参数等的 改变， 但又不是同类替换的变更，即“在现有设计范围内的改 变”。 3： 、同类替换符合原设计规格的更换。 4： 、人员变更是指员工岗位发生变化，包括永久变动和临 时承 ： 担有关工作。表现形式有调离、调入、转岗、替岗等。 5： 、关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维 修作 业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验 缺失、岗位 操作熟练程度降低，可能导致人员伤亡或不可逆的 健康伤害、重大财 产损失、严重环境影响等事故。