第三季度消防工作总结2

xx第三季度消防工作总结 第三季度以来，特勤中队按照《赵焕光副总队长在第三季度参谋长联席会议上的讲话》精神，结合支队20XX年工作要点要求，以“五无”活动为目标，以打造消防铁军为着力点，积极推进队伍管

xx第三季度消防工作总结 第三季度以来，特勤中队按照《赵焕光副总队长在第三季度参谋长 联席会议上的讲话》精神，结合支队20XX年工作要点要求，以“五 无”活动为目标，以打造消防铁军为着力点，积极推进队伍管理建 设，全面提升部队灭火和抢险救援能力，全力维护辖区火灾形势和 部队内部管理?双稳定?。现将中队第三季度工作情况总结如下： 一、工作汇报 (1)建立健全规章制度，确保队伍管理有序。 打破传统的管理模式，遵循?严字当头、以精为准、从细着手、科学 管理?的原那么，积极探索部队精细化管理新路子。严格按照《特勤 中队量化管理细那么》要求，对中队每名干战进行量化考评管理， 并将考评结果作为年终评先评优的重要依据，这一措施使中队形成 了精细化管理制度体系，极大的提高了部队管理的有效性。强化条 令条例意识，努力提高条令条例、平安各项规章制度在管理工作中 的性。确立?条令条例是一切行为的准那么?，克服按个人意志办事 的弊病，对违反条令条例制度的现象，严格按照规那么制度处理， 保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。 (2)以?五无?创立活动为载体，确保部队高度平安稳定。 继去年枣庄支队开展的?平安责任年?活动之后，特勤中队将去年好 的措施、意见延续下来，争取在今年的?百日平安竞赛?活动中取得 优异的成绩。七月底，支队转发了总队《关于汲取青岛支队班长打 骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知》，为了 进一步贯彻通知精神，中队立即召开军人大会，深入分析当前形 势，并制定《枣庄市公安消防支队特勤中队?警示月活动?活动实施 方案》，杜绝类似事件的发生。