中南集团问责管理制度

问责管理制度（1）问责的方式分为：通报批评、警告、记过、降职、免职、辞退。其中，通报批评：要在公司内部作书面检讨；警告：扣罚员年度奖金的10%，年内不得评先，且三次警告转为一次记过；记过:扣罚员工年度