人才梯队建设管理制度

注：1、该制度负责部门为人力资源部，主要职责是维护制度规定事项的运行、检查、指导及问题收集、处理；2、若运行过程中遇到运作不畅等情况时，将做及时调整；文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人A/0新发