医院药械科目标考核办法实施细则范文

医院药械科目标考核办法实施细则范文一、考核目的医院药械科目标考核的目的是为了评估药械科的工作成绩，促进科室各项工作的有效开展，提高工作质量和效率。二、考核内容及权重1. 药械采购管理工作（权重：30%