企业人力资源部职责模版

企业人力资源部职责模版一、人力资源规划1. 制定企业人力资源规划，根据企业战略和发展需求，合理安排企业员工数量和结构，确保人力资源的合理配置；2. 分析企业人力资源供需情况，提出合理的招聘计划，确保企