求职面试的语言技巧

求职面试的语言技巧 求职面试的语言技巧1（835字）　　口才不是人生来就具有的，是需要经过后天的努力，培养出来的。进行口才素质培养，提高语言表达能力，不仅对面试成功，而且对开展工作，甚至人的一生都有重

求职面试的语言技巧 求职面试的语言技巧1（835字） 口才不是人生来就具有的，是需要经过后天的努力，培养出来的。进行口才 素质培养，提高语言表达能力，不仅对面试成功，而且对开展工作，甚至人的一 生都有重要的意义。 一、口才素质的基础 常言道：“工欲善其事，必先利其器。”要想会说话，说好话，首先必须充 实知识，掌握这一利器。因为知识是口才的基础，没有知识就肯定没有口才。要 想把话说好，必须有丰富的知识。只有具备了多方面的知识，才能在说话时得心 应手，上下几千年，纵横数万里，古今中外，天南海北，旁征博引，滔滔不绝。 二、面试答辩中的口才艺术 面试答辩离不开语言，因为答辩必须用语言来回答试题或考官提出的问题。 答辩语言运用的好坏，直接关系到面试的成败。因此，掌握面试答辩的语言艺术， 对于答辩有着十分重要的作用。谈话时若无特殊情况不可随便打断别人的讲话。 即使是有某种原因，也要以适当的方式。在面试时，不可有太多的手势语或口头 禅，让人看了或听了不舒服。普通话应力求标准，不可讲错字或念错字音，方言 最好不用。若是外企单位，还应做好用外语面试交谈的准备。不可以自负的方式、 语气说话，即话不能说得太满，当然也不必太谦虚。 1、准确地选用词语 词语是造句的基本单位。词语选用得好，句子就会造得严谨而优美。因此， 在面试答辩中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，就会增强答辩的表达效果。 2、恰当地运用语句 面试怎样才能恰当地运用语句呢？面试答辩者在答辩中除了恰当地选用词语 外，更要恰当地运用语句。因为答辩者要针对试题或者提问答辩，必须运用一系 列的语句，才能切中题旨，阐明自己的思想。如果语句运用不好，那么就很难取