员工奖惩管理制度

员工奖惩管理制度一、总则目的：为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率 和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地 规范员工的行为，鼓励和鞭策广大