2024年天津贯庄国家粮食储备库招聘4人笔试预测模拟试卷-84

2024年天津贯庄国家粮食储备库招聘4人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势

20244 年天津贯庄国家粮食储备库招聘人笔试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专 家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法，属于 （）。 A：专家会议法 B：头脑风暴法 C：德尔菲法 D：专家评估 正确答案选项：C 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，专家会议法，也称专家座谈法。是指对预测对象由有较丰富知识和经验 的人员组成专家小组进行座谈讨论，互相启发、集思广益，最终形成预测结果的方 法。 B项错误，头脑风暴法，又称智力激励法。它通过与会专家相互间的启发、影响、 刺激，引起产生创造性设想的连锁反应，以诱发出更多的创造性设想，达到作出专 家集体的预测性设想的目的。 C项正确，德尔菲法，亦称专家调查法，指根据预测课题，选择若干专家，背靠背 （避免相互影响）地征求咨询意见，然后进行综合，再匿名反馈给专家，再次征求 意见，一般进行三至四轮，得出比较一致的意见，为决策提供依据。 D项错误，专家评估是指采用个人判断、专家会议及头脑风暴法等手段汇集专家 的意见，对重大决策进行评价和估计。 故本题选C。 2、分权是（）。 A：职权在不同管理层次上的分配 B：职权在同一组织层次上的分配