人才管理的继承与突破

人才管理的继承与突破 【按】以下是近来对人才管理的一点思考，还很不成熟。不揣浅陋，恳请诸位不吝赐教。 人才管理近年来受到持续关注、并不断升温，同时也存在着概念化、空壳化的风险。必须承认，