人事行政月问题总结

人事行政月问题总结 第一局部 年度工作综述 行政部年度工作一方面通过、劳动管理、入离职管理等，确保各项人事管理工作的合法性、标准性、高效性，另一方面通过建立方案、员工方案、建设等，加强企业文化的贯彻和