企业人力资源规划存在的问题及对策1

企业人力资源规划存在的问题及对策　　摘 要：目前国内外虽然对人力资源规划也有不少的研究，但大都忽视了其与企业发展战略的密切相关性。在吸收国内外相关研究成果的基础上，对基于企业战略下的人力资源规划模型、