医保局个人述职报告

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医保局个人述职报告 医保局是一个重要的管理部门,下面就是为您收集整理的医 保局个人述职报告的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的 话可以分享给更多小伙伴哦! 我于201X年8月1日正式投入到医院的医保管理工作中, 在四个多月的医保审批前的准备工作中,在医保局的精心指导下,在 沈总的大力支持下,在院长的高度重视下,在全院人员的积极配合 下,初步完成了医保审批前的准备工作,现将具体工作情况做如下总 结: 一、规范管理,认真执行医保政策 医保的概念对于我院来说是比较陌生的,长时间以来,人们 习惯于没有条款约束的工作和收费观念,要想顺利地改变这种状态, 需要花费很大精力,尤其是执行具体政策方面也会受到阻力,医保知 识培训和考核是增加员工医保意识的最好办法,今年8月6日进行了 首次全员医保知识培训,培训完毕,进行摸底考试,收到的效果较 好。在以后的时间里陆续进行4次培训和多次一对一培训,例如:实 名制就医问题、各类参保人员的报销比例、如何正确开具处方、下达 医嘱;医保病历规范书写等相关医保知识,通过培训,改变了全员对 医保知识的理解,增强了医保观念,也消除了我对申请医保后能否正 确执行医保政策的顾虑,增强了工作的信心。 严格监督并执行医保政策,在实际运作中不违规、不替换项 目、不跨越医保红线,做守法、诚信医保定点医疗机构是医保工作的 努力方向,在上述思想指导下,我们医保小组成员,紧锣密鼓,加班

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医保局个人述职报告医保局是一个重要的管理部门,下面就是为您收集整理的医保局个人述职报告的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!我于201X年8月1日正式投入到医院的医保管理工作中,在四个多月的医保审批前的准备工作中,在医保局的精心指导下,在沈总的大力支持下,在院长的高度重视下,在全院人员的积极配合下,初步完成了医保审批前的准备工作,现将具体工作情况做如下总结:一、规范管理,认真执行医保政策医保的概念对于我院来说是比较陌生的,长时间以来,人们习惯于没有条款约束的工作和收费观念,要想顺利地改变这种状态,需要花费很大精力,尤其是执行具体政策方面也会受到阻力,医保知识培训和考核是增加员工医保意识的最好办法,今年8月6日进行了首次全员医保知识培训,培训完毕,进行摸底考试,收到的效果较好。在以后的时间里陆续进行4次培训和多次一对一培训,例如:实名制就医问题、各类参保人员的报销比例、如何正确开具处方、下达医嘱;医保病历规范书写等相关医保知识,通过培训,改变了全员对医保知识的理解,增强了医保观念,也消除了我对申请医保后能否正确执行医保政策的顾虑,增强了工作的信心。严格监督并执行医保政策,在实际运作中不违规、不替换项目、不跨越医保红线,做守法、诚信医保定点医疗机构是医保工作的努力方向,在上述思想指导下,我们医保小组成员,紧锣密鼓,加班
加点对与发生费用的相关科室进行监督、检查和指导,8月1日至12月1日期间,初审归档病历161份(其中含8月份之前病历2份),复审病历161份(初审不合格病历返回病区修改再审核)。审核门诊处方840张,其中:西药处方616张(7月-11月),不合格处方281张,修改西、成药处方189张,协助医生修改处方92份。审核中草药处方:442张(8月-12月),不合格处方178张,修改中药处方118张(一部分是无资质医生打印并签字问题无法修改)。处方不合格原因有诊断与用药不符;用法、用量不符;总量超量;诊断名称错误;诊断不明确;无资质医生签字;医生的诊疗范围不符(超范围行医);使用其他医生工作站下达医嘱等,目前关闭了不合格的工作站,避免了违规操作。对于病历和处方审核需要花费很多精力,尤其是反复修改中需要有很强的耐心和细心,本部门的XXX不厌其烦,每次都会与临床医生做耐心细致的解释工作并做好记录,从无怨言。二、按医保要求进行HIS系统初步改造我院HIS系统是由深圳坐标软件开发有限公司提供的工作站操作系统,这套系统离北京医保要求相差甚远,系统内的内容、模块需要不断完善和改造,才能够达到北京市基本医疗保险要求,网管XXX、XXX每天巡回在各个科室,发现问题及时解决,各科出现技术性的问题时二位网管也会随叫随到,现就HIS系统问题做如下汇报:1、首先,实现了两次HIS系统升级和医保的部分功能。如医嘱的开药和时间相对应,解决了长时间来难以解决的问题。增加了系统中医保患者与自费患者分别标识并同时出具正方和地方的功能。2、在物资库房的问题上,把卫生材料与办公耗材分开维
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