周工作总结管理制度初稿)

周工作总结管理制度(初稿)周工作总结管理制度（初稿）广州金衣馆服饰有限公司周工作总结管理制度一、目的为提升企业内部各项管理和工作绩效，加强信息沟通与交流，规范企业工作流程，特制定本制度。二、适用范围公

周工作总结管理制度(初稿) 周工作总结管理制度（初稿） 广州金衣馆服饰有限公司 周工作总结管理制度 一、目的 为提升企业内部各项管理和工作绩效，加强信息沟通与交流，规 范企业工作流程，特制定本制度。 二、适用范围 公司规定办公室每周一需要提交周工作总结和工厂部每月逢十 （每月10号、20号、30号）需要提交周工作总结的人员。 三、各成员职责 1、员工。按周工作总结的模板详细填写，并及时提交部门主管。 2、部门主管：对本部门员工递交的周工作总结情况进行监督和检 查，仔细阅读员工的周工作总结，对员工的周工作 总结及时填写反馈意见，与员工就工作完成情况及工作计划进行 交流。 四、周工作总结的内容要求 1、上周已完成和未完成的工作。 2、未完成的原因。 3、在工作中发现的问题和存在的缺陷，提出改善的建议。 4、周工作总结格式按公司行政部提供的标准格式执行。 五、周工作总结上报流程和实施办法 1、由各部门负责本部门周工作总结的汇总、分析。 2、办公室需要每周提交周工作总结的员工必须在每周周一上午 第1 页共 8页