薪酬福利管理制度

薪酬福利管理制度第一章  总则第一条  目的为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发挥薪酬的激励作用，依据国家法律法规并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条  适用范围本制度适用于公