乡镇人事办工作总结

乡镇人事办工作总结 关于对乡镇工作政绩进行de实施方法 为切实加强对乡镇工作de考核，经、县政府研究，特制定本实施方法。 　一、指导思想 　按照“三个代表”重要思想de要求，牢牢围绕、县政府de中心工

乡镇人事办工作总结 关于对乡镇工作政绩进行de实施方法 为切实加强对乡镇工作de考核，经、县政府研究，特制定本实施方 法。 一、指导思想 按照“三个代表”重要思想de要求，牢牢围绕、县政府de中心 工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、 乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳定、基层组织 建设十项工作为重点。坚持客观公正、公然公平de原那么，实事求 是地考核各乡镇de工作政绩，为正确评价和任用干部提供依据，真 正形成以实绩排座次、凭奉献定赏罚、按开展***过de良好机制， 促进全县经济和社会各项事业更快更好地开展。 二、考核内容 （一）单项考核 对今年10项重点工作实行单项考核、赏罚，单项考核均实行百分 制。 1、招商引资 招商引资执行中共宁津、宁津县人民政府《关于招商引资和外经 外贸工作de实施意见》确定de任务，完成进度以实际固定资产投 进额为准。 对招商引资de考核，按照中共宁津办公室、宁津县人民政府办公 室关于《招商引资考核统计方法》de通知精神进行考核。招商引资 总投进额第一名de乡镇计100分，根据第一名de投进额计算出每 万元de分值，以此为标准，按照每个乡镇de投进额计算出各乡镇 de得分。