人力资源副经理的基本职责模版（二篇）

人力资源副经理的基本职责模版1. 组织和协调招聘活动作为人力资源副经理，主要职责之一是组织和协调公司的招聘活动。这包括根据公司的人力资源战略，制定招聘计划，并根据招聘需求与部门经理合作，确定招聘岗位和