安全管理部的培训计划

平安管理部的培训方案 　　培训部门一定要做好培训工作，这样才能够成功。一起来看看出guo为大家的：平安管理部的培训方案，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出guo。 　　时间一晃而过，如白隙之间，20

平安管理部的培训方案 培训部门一定要做好培训工作，这样才能够成功。一起来看看 出guo为大家的：平安管理部的培训方案，欢迎阅读，仅供参考， 更多内容请关注出guo。 时间一晃而过，如白隙之间，20XX年已接近尾声，回忆自己在 刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关心和指导下，在 同事的帮助和鼓励下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必须 的成果，但也存在了诸多缺乏。现就分管的培训工作，向上级领导 汇报如下： 20XX年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34 期，共923人，每届培训合格率达90%以上，根本到达了目标要 求；内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次， 员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。 1、20XX年的培训工作比起20XX年相比有了较大的进步，无论 是在培训课程还是培训质量上都有了必须的增长幅度。 2、完整了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培训 工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训 意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过屡 次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融 入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验根底上，优 化了培训的重要性，重点加强了培训资料全面性，提升了培训工作 的制度化管理。 3、不断改善培训方式，用心探索新的培训模式：20XX年的培 训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方 式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工