济公沙锅餐饮公司办公室主任关键业绩指标

办公室主任关键业绩指标序号指标名称说明计分规则数据来源1质量体系建设做好本部门质量管理工作，配合公司做好内审、外审。事业部总经理直接评分；范围：0-100分经营办2服务满意度本部门职工地满意程度同上根