2024年度吉林省劳务员之劳务员基础知识模拟题库及答案

2024年度吉林省劳务员之劳务员基础知识模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（ ）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪