人力资源经理岗位的工作职责（5篇）

人力资源经理岗位的工作职责职责：1、负责人力资源部门;2、负责组织建设，建立人才培养与储备机制;3、负责建立招聘体系，拓宽招聘渠道，保证人才输出;4、负责建立培训机制，持续提升人员能力及人岗匹配;5、