akp_1029_酒店劳资主管岗位职责及素质要求

酒店劳资主管岗位职责及素质要求　　(一)岗位职责：　　1、 在部门经理的领导下，负责酒店人事行政、劳资等工作。　　2、 负责日常员工招聘，为酒店各部门选择和提供合适的人员。　　3、 负责办理员工入职、