精选煤矿安全目标管理制度汇编

安全目标管理制度 第1条 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产目标责任制，控制和减少各类生产安全事故，有效遏制重特大事故发生。 第2条 安全生产工作实行目

安全目标管理制度 第1条为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落 实安全生产目标责任制，控制和减少各类生产安全事故，有效遏制重特大事故发 生。 第2条安全生产工作实行目标管理。在规划煤矿长远发展的同时规划安全 生产，制定煤矿年度生产经营目标的同时制定年度安全生产目标。 第3条矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组 织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。 第4条依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿 每年制定企业安全目标管理计划，内容包括： (1)企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求； (2)年度安全管理目标：杜绝重伤及以上人身事故；杜绝重大非人身事故。 (3)保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施； (4)安全目标管理的实施、考核和奖惩。 第5条纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括： (1)不发生死亡事故，杜绝重特大事故； (2)重伤事故率； (3)矿井安全隐患整改率； (4)管理人员、特种作业人员持证上岗率和全员培训率； (5)矿井质量标准化达级； (6)设备完好率； (7)遵章守纪，制止“三违”； (8)煤矿软件管理和安全设施投入。 各项管理目标值不得低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工 作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。 第6条制定和落实年度安全目标管理计划，矿与区队或班组以签订合同或 责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并逐级按季、月考核。考核 内容包括： (1)承诺的安全管理目标完成情况； (2)区队或班组安全管理情况； (3)安全生产责任制执行情况； (4)遵章守纪，制止“三违”情况。 第7条煤矿鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的区队、班 组或个人给予奖励。