劳动合同到期不续签

劳动合同到期不续签 一、法律规定了一般情况下不得设立违约金。 除非单位与员工约定了效劳期，否那么，单位不能为员工设定违约金。因此，单位索取违约金无法律依据。意向书上对超过规定时间没签那么承当违约金的约