2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案八

2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案八一单选题(共60题)1、员工培训需求评估的基本目的是()A.满足企业管理的需要B.了解有关方案的情况C.加强员工