2020年工商管理专业开题报告写

工商管理专业开题报告写 开题报告是由选题者把自己所选的课题的概况(即"开题报告内容")，向有关专家、学者、科技人员进行陈述。然后由他们对科研课题进行评议。下面是中国为您准备的工商管理专业开题

工商管理专业开题报告写 开题报告是由选题者把自己所选的课题的概况(即"开题报告内 容")，向有关专家、学者、科技人员进行陈述。然后由他们对科研课 题进行评议。下面是中国为您准备的工商管理专业开题报告怎么写? 供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关 注!论文题目：外资企业的人力资源管理分析——以**有限公司的人 力资源现状为例 一、课题的意义 现在的市场越来越动荡，竞争越来越激烈，而要在这样的环境 下站稳脚跟就势必要有一个先进的人力资源管理理念。人是企业生存 和发展的最根本要素。人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益 重要。一个企业能否健康发展在很大程度上取决于员工的素质，取决 于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。 二、本课题在国内外发展状况 1、国外：在发达国家人力资源管理已经有了正规的教育系统。 比如美国，人力资源管理不但有本科层面的教育，在硕士层面，甚至 博士层面都有这方面的教育。北美国家除了有人力资源管理的正规教 育系统，在实践层面上，人力资源管理也非常发达，我们称之为职业 化、专业化训练。 2、国内：随着经济全球化的发展，生产活动全球化，跨国公司 的作用进一步加强，并且形成了新的联盟。中国正在不断接受经济全 球化的影响。而中国的人力资源管理也面临着经济全球化的挑战。无