英语面试 要表达信心及礼貌

英语面试 要表达信心及礼貌 时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种的工程时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过！ 　　我要提出四个步骤化险为夷。 　　1. 成认面试官提出

英语面试要表达信心及礼貌 时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种的工程 时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过！ 我要提出四个步骤化险为夷。 1.成认面试官提出的问题。 2.举出曾经历过的详细的经历及教训。 3.提出详细改善的方法。 4.强调自己力极强，表示自己可以很快迎头赶上。 第一项：成认面试官提出的问题，可以「防止」求职者露出 「反对面试官」的态度。求职者马上「反对面试官」，是绝对没有 好处的！至於举出曾经历过的详细的经历及教训，以及提出详细改 善的方法，那么可以将过去的成绩详细化！。最後，强调自己学习 力极强，表示自己可以很快迎头赶上，那么是化解面试官的疑虑。 这样一来，求职者可以马上化弱点为优点。 我在此要提醒求职者，事前的准备很重要。如何将自己脑中大 量的资讯，以系统的方式及归档，让面对不同问题时可以侃侃而 谈，是很重要的。 面试官提出难题，其实不是为了考倒求职者，而是希望藉由问 题，了解求职者的能力及个性。英语并非我们的母语，面试时碰到 不懂得单字是很常见的。我建议求职者准备一个笔记本，当听不懂 某个单字时，可以用笔记下来，然後请教面试官。 例如，你听不懂’’ordinate’’这个单字，你可以请教面试 官：Couldyougivemeasimplewordabout“ordinate”？ 通常，只要能明确的点出疑问，面试官都会帮助。因为，诚如 刚刚说的：「面试的过程，是为了了解求职者的程度和个性，面试