2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷A卷含答案

2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。 A.回顾性文饰作用 B.促进作用

腾讯文库2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷A卷含答案2022-2023年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷A卷含答案