2021-2022年度江苏省国家电网招聘之人力资源类试题及答案十

2021-2022年度江苏省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案十一单选题(共60题)1、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现