公司开展读书学习活动实施方案

关于开展《干法》学习活动的实施方案各部门：目前公司正处在快速发展阶段，在发展过程中对每个车间、部门的工作水平都提出了更高的要求。只有不断学习才能提高我们自身的工作水平，公司提出建立学习型团队，开展学习

关于开展《干法》学习活动的实施方案 各部门： 目前公司正处在快速发展阶段，在发展过程中对每个车间、部门的工 作水平都提出了更高的要求。只有不断学习才能提高我们自身的工作水平， 公司提出建立学习型团队，开展学习《干法》的活动。为了切实开展读书 学习活动，引导公司全体员工崇尚读书,自觉读书的良好习惯，激发员工的 学习热情，不断提升自主学习能力，从而提高综合素质及管理水平，结合 公司实际，决定在公司范围内开展读书活动，现将全员读书学习活动方案 通知如下： 一、学习目标和基本要求 目标： 建设学习型单位、争当学习型员工为目标，紧紧围绕公司中心工作， 致力增强员工自主学习能力，将《干法》学习成果贯穿运用于工作实践， 促进职能履行到位，进一步提升工作效率。 基本要求： 1、每位员工必须人手一份《干法》，坚持自学与集体组织相结合。 2、将《干法》学习成果贯穿运用于工作实践，干法学习与实际工作的 改变相结合，部室领导组织员工共同讨论。部室领导认真总结在读书活动 中一些好的做法和经验。 3、活动要做到“四有”，即有计划、有宣传（微博）、有记录、有成 果。 4、每周三下午五点前，请将《干法学习记录表》交到人力资源部。 1