精编劳务派遣员工转正后如何认定工龄

劳务派遣员工转正后如何认定工龄？劳务派遣员工转正后如何认定工龄？　　●裁判要旨　　劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人