在职教师管理制度

在职教师管理制度在职教师管理制度（精选6篇）　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的在职教

在职教师管理制度 在职教师管理制度（精选6篇） 在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制 度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。 我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的在职教师管 理制度（精选6篇），欢迎大家分享。 在职教师管理制度11、教师要热爱学生，关爱学 生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生， 以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早 退、无大事不随便请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、 旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资 中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿， 避免发生意外事故。