合同到期公司解除劳动合同如何赔偿

合同到期公司解除劳动合同如何赔偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月____

合同到期公司解除劳动合同如何赔偿 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（以下 简称“原合同”）即将到期，甲乙双方就合同到期后解除劳动合同的赔偿事宜达成 如下协议： 一、合同到期解除劳动合同 1.1双方同意，原合同到期后，甲方不再续签劳动合同。 1.2双方确认，解除劳动合同的原因并非乙方存在过失或违法行为。 二、经济补偿 2.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。 2.2经济补偿的计算方式如下： （1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元； （2）甲方应支付给乙方的加班费为：__________元； （3）甲方应支付给乙方的其他相关费用为：__________元。 2.3甲方应在本协议签订后__________日内，一次性向乙方支付上述经济补偿及 相关费用。 三、社会保险和福利待遇 3.1甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方的社会保险权益不受 损害。 3.2甲方应支付乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴以及加班费等福利 待遇。 四、保密协议 4.1乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密 信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。 五、双方权利和义务 5.1甲方有权按照法律规定和合同约定，解除与乙方的劳动合同。 5.2乙方有权按照法律规定和合同约定，要求甲方支付经济补偿及相关费用。 5.3双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。