公司某年度培训计划的主要内容

公司XX年度培训计划的主要内容 培训目的  每个培训项目都要有明确目的（目标），为什么培训。要达到什么样的培训效果。怎样培训才有的放矢。培训目的要简洁，具有可操作性，最好能够衡量，这样就