人力资源管理工作职责范文（4篇）

人力资源管理工作职责范文一、人力资源规划与招聘1. 根据公司战略目标和业务需求，制定人力资源规划方案，并与各部门进行沟通和协调，确保人力资源与业务发展相匹配。2. 负责招聘流程管理，包括制定招聘计划、