安全责任制考核情况总表

安全责任制考核情况总表（ 年 ） 总经理、副总经理（厂长）安全目标责任制（100） （考核得分 分）序号考核内容评分标准扣分情况1（10）对企业的安全工作负

安全责任制考核情况总表 （） 年 100 总经理、副总经理（厂长）安全目标责任制（）（考核得分分 ） 序号 考核内容 评分标准 扣分情况 1 对企业的安全工作负全面责任，对国 3 不负责扣分，未贯彻 家和地方的各项生产法规、制度和标 3 执行扣分。 10 （） 准，做到认真贯彻执行。 2 重视职工的劳动条件和工作环境，做 不重视职工工作环境 到劳动有安全保证、工作环境卫生。 5 扣分，未作女工劳动 15 （） 采取有效措施，削减危害因素，做好 5 保护扣分。 女工的劳动保护。 3 监督审批各项安全管理制度、操作规 3/ 未及时审批扣分项。 程、技术措施使作业行为更加完善， 10 （） 作业步骤更加细致，防范措施更加充 分，达到避免事故发生的目的。 4 经常深入现场了解安全生产情况。研 未深入了解安全情况 究推开先进的安全技术和管理方法， 5 扣分。 15 （） 做到无重大事故发生。 5 建立安全组织机构，配备足够的安全 3 不组织安全机构扣 人员，成立有安全知识的专业队伍。 分，安全人员配备不足 15 （） 对生产经营活动进行安全检查与监督， 3 扣分，不要求建立专 把事故消灭在萌芽状态。 5 业安全队伍扣分。 6 定期召开安全工作专项会议，解决安 不定期召开安全会议 全生产中的重大问题、发现问题，及 2/ 扣分次，不审批解 15 （） 时布置解决，规定解决的期限与主要 5/ 决问题扣分次。 责任人，做到重大问题及时得到解决。 7 “” 以五同时为安全目标的核心工作， “”3 不布置五同时扣 把安全放在工作的重要地位。 分。 10 （） 8 在生产经营活动中，达到不发生大的 发生大的事故、损害职 事故不损害职工的健康，不破坏环境， 工健康或破坏环境每 15 （） 做到受人好评。 5 出现一次或一项扣 分。 奖惩情况：