正式规章制度文

湖南省金鼎消防器材有限公司劳动规章制度第一章 总 则第1条 为加强公司劳动纪律，维护公司和员工的合法权益，保障公司正常的生产经营秩序，促进公司健康有序发展，依据《中华人民___劳动法》、《中华

湖南省金鼎消防器材有限公司劳动规章制度 第一章总则 第1条为加强公司劳动纪律，维护公司和员工的合法权益，保障公司正常的生产经营秩 序，促进公司健康有序发展，依据《中华人民___劳动法》、《中华人民___劳动合同法》及 其有关法规、规章、政策规定，结合公司的实际情况，特制定本劳动规章制度。 第2条本劳动规章制度是公司所有员工在生产、工作中的基本准则，自觉维护、遵守本 制度是每个员工的应尽义务。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福 利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司负有支付劳动报酬、提供劳动保护条件、保护员工劳动权益等义务，同时享 有生产经营决策、劳动用工和人事管理、工资奖金分配、依法制定规章制度等权利。 第5条本劳动规章制度适用于公司及下属子公司的所有员工。 第二章员工录用与岗位异动 第6条公司招聘员工，由用人部门向人力资源部提出书面申请，经人力资源部审核，报 总经理批准后方可招聘。招聘员工实行全面考核、择优录用、先内部选聘后外部招聘的原则。 第7条应聘人员应如实提供身份、学历、资格职称、工作经历、健康状况等相关证件资 料，不得借用或伪造。 第8条应聘人员有下列情形的，公司不予录用： （1）与其它单位尚未解除劳动关系的； （2）体检检查不合格的，如患有精神病、传染病、其它严重疾病等； （3）身体条件不符合有关岗位要求的。 第9条新录用的员工正式入职前，应填写《入职登记表》，并对《入职登记表》中所填 内容的真实性负责。 第10条新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为30天至6 个月：合同期限3个月以上不满一年的，试用期1个月；合同期限一年以上不满两年的，试 用期2个月；合同期限3年以上的，试用期3至6个月。