人事专员月度绩效考核表

人事专员月度绩效考核表考核项关键绩效分自上级评目指标（KPI ）值目标要求评分标准及依据评定根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各招聘成本控制（实际招聘资部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；拓金使