2023-2024年职业卫生有关基础知识范文汇编10篇精编

2023-2024年职业卫生有关基础知识范文汇编10篇精编职业危害因素的辨识与评价职业危害因素的识别与评价就是企业积极开展职业卫生工作的前提，就是一项基础性工作。职业安全身心健康管理的其他工作，例如职

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023-2024年职业卫生有关基础知识范文汇编 10篇精编 职业危害因素的辨识与评价 职业危害因素的识别与评价就是企业积极开展职业卫生工作的前 提，就是一项基础性工作。职业安全身心健康管理的其他工作，例如 职业身心健康健康检查、职业卫生科学知识培训，工程改建，设备、 工艺更新，劳动防护用品配戴等工作，都与此密切相关。这项工作的 专业性、技术性非常弱，所以国家法律法规明确规定，只有获得适当 资质的机构，就可以专门从事职业危害因素的识别与评价工作。但 是，获得这项资质的机构大多就是各级疾病防治与控制中心，他们专 门从事这项工作的人员数量尚无法满足用户企业市场需求。因此，企 业有时须要自行积极开展职业危害因素的识别与初步评价工作，具体 内容涵盖了以下几个步骤。 1.基本情况搜集 在正式宣布积极开展识别之前，必须对目标工作场所的地理位置、车 间布局、机器设备放置、工艺流程、现场扣排风系统、通风、一线男 女工人数等情况，展开搜集与汇总。这些资料将关系到岗位员工职业 身心健康监护计划的内容、作业场所工作改建项目、设备与工艺的技 术更新及劳动防护用品的挑选与配戴等。 2基本建设识别与评价分级标准表 企业应当参考GBZ2-2002《工作场所有毒因素职业碰触限值》，创建 贴近企业实际，可操作性弱的识别与评价分级标准。相同企业存有相 同的危害因素，年同岗位危害因素的浓度或强度也可能将有所不同，