计算机程序员绩效考核指标

计算机程序员绩效考核指标 技能增长   成长不错 略有成长 保持原状     编码规范   仔细详细 标准 较少注意     文档规范   仔细详细 有文档 较少注意    能力(2６%） 沟通能力