民营医院员工离职原因分析及对策研究

民营医院员工离职原因分析及对策研究 　　摘要： 民营医院人才流失严重，特别是卫生技术人员离职率极高，严重影响了民营医院的医疗质量及运营效率。我国民营医院应按照现代企业人力资源管理理念，从根据医院发展战