学校不胜任现职召回管理方案（2）

仅供参考学校不胜任现职召回管理方案（2）学校不胜任现职干部召回管理方案xx县区不胜任现职干部召回管理办法（试行）第一条为认真贯彻执行党的干部方针政策，结合党的 群众路线教育实践活动，向惰政宣战、向惰政

仅供参考 学校不胜任现职召回管理方案 （2） 学校不胜任现职干部召回管理方案 xx 县区不胜任现职干部召回管理办法（试行） 第一条为认真贯彻执行党的干部方针政策，结合党的群众 路线教育实践活动，向惰政宣战、向惰政问责，进一步整治干部 “庸、懒、散、慢、浮、腐”等问题，有效调动干部的工作积极 性，增强工作责任心，根据《中华人民共和国公务员法》、《党 政领导干部选拔任用工作条例》、《中国—党纪律处分条例》、 《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，结合我县实际， 制定本办法。 第二条按照从严治党、从严管理干部的要求，建设一支信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干 部队伍，对素质能力和现实表现与履行岗位职责不适应，不胜任 现职的干部，实行召回管理。 第三条召回不胜任现职的干部，必须遵循下列原则： （一）党管干部原则； （二）实事求是，客观公正原则； （三）过责相当，惩教结合原则； （四）严格要求，依法、依纪、依规办事原则。第四条本 办法适用于全县所有国家机关、事业单位在编在职人员，县财政 供养的其他在职人员。